Un mot d'Howard

Accueillir. Bienvenue dans le nouveau « visage numérique » de Westmorland Sheepskins. Tim et Dominique ont travaillé dur pour développer notre marque et notre site Web au cours des derniers mois, en collaboration avec une autre entreprise locale « Wrapped Agency » de York. J'espère que vous conviendrez que cela en valait la peine et qu'en tant qu'entreprise, nous allons toujours dans une direction positive !

Un petit mot de ma part, à ce qui semble être le bon moment dans notre parcours en tant qu'entreprise familiale.

L’essence de notre activité a toujours été la même : nous offrons un très bon rapport qualité-prix, vous savez à qui vous faites affaire et nous travaillerons toujours de manière ouverte et honnête.

Nous avons une approche traditionnelle du « je ne veux pas de déchets ». La peau de mouton et le cuir sont des sous-produits d’une industrie alimentaire bien plus importante et les avantages de ces matériaux naturels par rapport aux matériaux synthétiques ne sont souvent pas célébrés et respectés autant qu’ils devraient l’être. Notre objectif est de continuer à développer de nouveaux domaines et utilisations des matières premières naturelles tant que cette industrie secondaire existera.

Marks and Spencer's a été lancé par un homme appelé Michael Marks à Leeds qui a créé un Penny Bazaar à Leeds Kirkgate Market. Il a bâti son entreprise sur le principe de la qualité et de la valeur.

Heaton's, puis Westmorland Sheepskins, se sont développés à partir d'un parcours similaire et avec des principes similaires : en commençant petit dans le Yorkshire, en développant et en investissant dans des gammes de qualité en lesquelles nous croyons et qui offrent un bon rapport qualité-prix pour nos clients. Au fil des années, nous nous sommes diversifiés et adaptés, répondant au climat économique changeant des 13 dernières décennies ou plus.

En ce qui concerne nos produits, notre éthique a été de développer des gammes de cuir et de peau de mouton de qualité ; chaussures, pantoufles, articles de maison et vêtements. Nous avons investi dans des produits fabriqués par de petites entreprises familiales qui s'intéressent à la qualité du produit plutôt qu'aux simples marges – en pensant moins à ce qu'elles peuvent retirer pour réduire le prix qu'à ce qu'elles peuvent investir de plus pour améliorer leurs produits. Si vous nous avez rencontrés lors des émissions, vous l'aurez constaté de première main.

Tout au long de l'histoire de 6 générations de Heaton, cela a toujours été le cas, qu'il s'agisse de vêtements de prêt-à-porter pour femmes, de manteaux en peau de mouton/fourrure ou de chaussures en cuir.

Nous avons maintenant la 6 ^ème génération de notre famille dans l'entreprise et avons l'intention de grandir en utilisant l'éthique décrite, quelle que soit la voie qui nous mènera. Cela s'étend désormais de plus en plus à d'autres domaines de notre activité comme celui-ci : le développement de notre marque et de notre présence numérique. Nous sommes fidèles à nos convictions et continuons de travailler avec d’autres entreprises qui partagent les mêmes principes que nous. Surveillez cet endroit.

Merci pour votre temps et nous espérons vous voir en personne au cours des prochaines saisons.

Howard Heaton